Generationswechsel im Familienunternehmen

Bei der Nachfolgeregelung in Familienunternehmen geht es um einen vielschichtigen familiären und damit emotionalen Klärungsprozess, nicht nur um die juristische und ökonomische Abwicklung.

Dieser Ratgeber geht besonders auf die emotionalen Hintergründe ein, die den Übergang blockieren können. Besonders hervorzuheben ist das Kapitel “Nachfolge-Coaching und Familienkonferenz”