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Holacracy

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Holacracy – Ein revolutionäres Management-System für eine volatile Welt

Business as usual
Anstrengende Meetings mit wenig oder keiner Struktur
Geführt vom Chef; kaum anwendbare Resultate
vs.
Holacracy
Fokus auf eine zusammenhängende Meeting-Struktur
Strukturierte Leitung der Meetings; klar anwendbare Resultate

Business as usual
Rigide Organisationsstruktur
Führt zu Abhängigkeiten und Silodenken
vs
Holacracy
Sich entwickelnde Organisationsstruktur
Durch dynamische Governance ständig erneuert

 

 

Autor: Brian J. Robertson ISBN: 978-3-8006-5087-3 Kategorien: ,
Vahlen , 2016
Hardcover , 205 Seiten , 1. Auflage
Produkt-ID:3349

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